Professionelle Outplacement-Programme gestalten: Leitfaden für HR
Die Gestaltung eines professionellen Outplacement-Programms beginnt mit klaren Zielen und Erfolgskennzahlen, konsistenten Anspruchs- und Teilnahmekriterien sowie einer dokumentierten Governance, die Compliance und Auditierbarkeit unterstützt. Anschließend wählt HR ein Bereitstellungsmodell (Anbieter, intern oder hybrid) mit definierten Service Levels, Datenschutzmaßnahmen und messbaren Ergebnissen. Zu den Kernleistungen gehören typischerweise strukturiertes Coaching, ATS-optimierte Unterstützung bei Lebensläufen und die Optimierung […]
Personalmarketing im Internet Sei mehr als ein Job – Sei eine Marke
Personalmarketing im Internet hier finden sie Informationen und Tipps zum Thema Personalführung, Mitarbeiterführung und der Personalabteilung
Employer Branding
Meist gelesen
Professionelle Outplacement-Programme gestalten: Leitfaden für HR
Verkaufsgespräch führen mit Erfolg
Wie gehe ich mit Einwänden um?
Führungstraining für mehr Leistung
Telefongespräche richtig führen
Bewerbung Tipps
Warum gute Kandidaten kurz vor dem Angebot absagen
Späte gemischte Signale, langsame Genehmigungen und unsichere Zusagen untergraben das Vertrauen — lernen Sie die praktischen Maßnahmen kennen, um kurzfristige Absagen zu stoppen.
Tipps für Führungskräfte
Wie man Win-Win-Situationen erreicht
Das Erreichen von Win-Win-Situationen in Verkaufsverhandlungen umfasst mehrere wichtige Taktiken. Vertrauen aufbauen durch konsequente Kommunikation und aktives Zuhören bildet die Grundlage. Kundenbedürfnisse verstehen durch gründliche Analyse ermöglicht maßgeschneiderte Wertangebote. Einzigartigen Wert betonen und greifbare Vorteile nutzen können Angebote differenzieren. Mehrere Optionen bereitstellen ermöglicht flexible Lösungen, die vielfältige Bedürfnisse erfüllen. Einwände mit Empathie behandeln und sie […]
News
Befristete Arbeitsverträge: Wann sie ungültig werden
Neugierig, wann ein befristeter Vertrag stillschweigend ungültig wird – fehlende Formvorschriften, endlose Verlängerungen oder unfaire Klauseln können einen unbefristeten Status auslösen, doch die eigentliche Falle kommt als Nächstes.
