Was ist ein Minijob? Ein Minijob ist ein kurzfristiger Nebenjob, bei dem in der Regel ein Stundenlohn gezahlt wird. Minijobs sind in Deutschland und anderen europäischen Ländern beliebt, wo sie eine einfache Möglichkeit bieten, nebenbei Geld zu verdienen, ohne sich auf eine Vollzeitstelle festzulegen. Wie funktionieren Minijobs? Minijobs werden in der Regel online oder in […]
weiterlesen →
Es gibt eine Reihe von Gründen, warum sich Menschen für Minijobs interessieren könnten. Zum einen bieten Minijobs die Möglichkeit, sich nebenbei etwas dazuzuverdienen. Sie können auch eine gute Möglichkeit sein, Erfahrungen in einem bestimmten Bereich zu sammeln oder neue Fähigkeiten zu erlernen. Darüber hinaus können Minijobs eine großartige Möglichkeit sein, neue Leute kennenzulernen und sich […]
weiterlesen →
Wie heute die Bewerbungsmappe erstellen ist ganz einfach Um bei einer Bewerbung erfolgreich zu sein, ist es sehr wichtig, dass Ihre Bewerbungsmappe alles in der Art und Weise enthält, wie es heute üblich ist. Diese Bewerbungsmappe ist nämlich Ihr Aushängeschild und ganz entscheidend für den ersten Eindruck, den Sie bei Ihrer Bewerbung hinterlassen. Das Anschreiben […]
weiterlesen →
Sowohl aus Industrie und Handwerk als auch aus der Dienstleistungsbranche werden immer wieder Rufe nach qualifizierten Fachkräften laut. Schätzungsweise 8.349 Millionen Euro Umsatzeinbußen gab es laut Umfragen allein im letzten Jahr in Nordrhein-Westfalen aufgrund von Fachkräftemangel im Mittelstand. Ein Trend, dem Zeitarbeitsfirmen wie Piening, entgegenwirken wollen. Neue Budget-Planungen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung Schon in […]
weiterlesen →
Wie gewinnen Sie an Ausstrahlung? Die Frage nach der Ausstrahlung wird zumeist in den ersten drei Minuten entschieden. Der erste Eindruck, wird weit mehr durch Ihre Ausstrahlung beeinflusst als durch das, was Sie im Gespräch tatsächlich sagen. Ihre Ausstrahlung wird im Wesentlichen durch drei Faktoren beeinflusst: Ihre Einstellung zu Ihrem Beruf: Sie strahlen das aus, […]
weiterlesen →
Bewerbungsschreiben für Führungskräfte sollte man immer mit Augenmaß verfassen. Im Bewerbungsschreiben für Führungskräfte kommt es sehr darauf an, die persönlichen Stärken deutlich zu machen und das Interesse an der eigenen Person zu wecken. In erster Linie möchte man damit erzielen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Erfahrene Mitarbeiter aus der Personalabteilung entscheiden in sehr wenigen […]
weiterlesen →
Damit diese Seite ordnungsgemäß funktioniert, platzieren wir kleine Datendateien auf Ihrem Gerät, die als Cookies bezeichnet werden. Okmehr Informationen
