HR Burnout-Krise: Strategien zur Bekämpfung von Stress
Das Gebiet des Personalwesens (HR) sieht sich derzeit einer Burnout-Krise gegenüber, was sowohl für Einzelpersonen als auch für Organisationen erhebliche Auswirkungen hat. Dieses Problem wurde durch die COVID-19-Pandemie weiter verschärft, da eine erhöhte Arbeitsbelastung, ein Mangel an Fachkräften und Fernarbeitsmodelle zu einem höheren Burnout-Risiko beitragen. Die Auswirkungen von HR-Burnout auf die Gesamtleistung der Organisation HR-Burnout […]