Die Frage nach der Ordnung – oder besser nach dem Ordnungssystem – ist in einem Büro nahezu von existenzieller Bedeutung. Schließlich gilt es bei vielen Gelegenheiten, Schriftgut nicht nur effizient und platzsparend aufzubewahren, sondern bestimmte Schreiben und Sachverhalte schnell wieder zu finden. Schnell stellt sich die Frage: Wie bewahre ich mein Schriftgut am sinnvollsten auf? […] weiterlesen →
Wenn ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmer aufgrund von fehlerhaften Verhalten kündigen möchte, ist eine vorherige Abmahnung notwendig, damit die Kündigung überhaupt rechtsmäßig ist. Wann ist eine Abmahnung notwendig? Im Grundsatz der Verhältnismäßigkeit steht geschrieben, dass das Arbeitsrecht als Schutz der Rechte für den Arbeitnehmer gedacht ist. Will der Arbeitgeber eine verhaltensbedingte Kündigung aussprechen, muss der Arbeitgeber […] weiterlesen →
Effektiver Brandschutz erfordert stetige Weiterbildung Mit dem Thema Brandschutz geraten wir täglich und fast an jedem Ort in Berührung. Dies zeigt, wie vielschichtig und komplex, aber auch wie dynamisch vorbeugender Brandschutz ist. Der Gedanke der Verhinderung von Feuer und Bränden findet sich deshalb in vielen Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien wieder. Als Beispiele seien an dieser […] weiterlesen →
In Deutschland sind derzeit knapp 3 Millionen Menschen ohne Arbeit. Haben Sie trotzdem Probleme für Ihre Werkstatt passende freie Mitarbeiter zu finden? Das geht vielen Unternehmen so. Aber bei der Suche nach neuen Mitarbeitern kann Ihnen das Internet gute Dienste leisten. Suchen Sie nach freien Mitarbeitern aus Ihrer Region Es gibt sehr viele Portale für […] weiterlesen →
Wer beruflich stark belastet ist, findet unter der Woche nicht immer Zeit und Lust, abends für den nötigen sportlichen Ausgleich zu sorgen. Und gerade wer durch seinen Beruf genug menschlichen Kontakt hat, will abends seine Ruhe haben und nicht in jedem Fall in einem Sportverein oder einem Fitnesscenter sein Programm absolvieren. Um dennoch genug Bewegung […] weiterlesen →
Ob Selbständiger oder Chef eines mittelständisches Unternehmens: Immer wieder stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, neues Personal einstellen und junge Mitarbeiter entsprechend führen zu müssen. Die Erfahrung zeigt, dass dies gar nicht so einfach ist. Denn der Grat zwischen der Rolle als Vorgesetzter und die Erwartung an gutes und kollegiales Klima ist schmal. Doch, wer sich […] weiterlesen →
Cloud Computing ist nicht nur in aller Munde, sondern auch eine sehr innovative Technologie für eine leichtere Arbeit im Personalbüro. Cloud heißt übersetzt Wolke. Dies erklärt auch das Prinzip, nach dem Cloud Computing funktioniert. Anstatt eine teure Personalverwaltung im Büro zu generieren, werden die Daten einfach in einer virtuellen Wolke im Internet abgelegt. Dies bringt […] weiterlesen →
Wie der Begriff bereits vermuten lässt, handelt es sich hier um eine Art Kombination des Personalwesens mit den Grundzügen des Marketings. Das bisherige Personalwesen In den meisten Groß-, Mittel- oder Kleinbetrieben macht die Personalarbeit dem Begriff Personalverwaltung alle Ehre. Es geht meist darum, die Mitarbeiter zu erfassen, nach Einkommen und Einsatzbereich aufzulisten. In viel zu […] weiterlesen →
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