Personalvermittlung


Time is Money – das klassische System der Personalverwaltung hat ausgedient

Die Zukunft liegt in der digitalen Personalakte – das klassische System hat ausgedient Personalabteilungen sind in allererster Linie für die Personalbeschaffung, dessen Einsatz und Weiterentwicklung zuständig. Sie sind Ansprechpartner für die ganzen Arbeitnehmer, rund um Fragen zu Entgelt, Arbeitsvertrag oder stellen dem Mitarbeiter erforderliche Bescheinigungen aus. Kosten- und Zeitersparnis mit der digitalen Personalakte Viele Unternehmen […] weiterlesen →

Was ist Offshore-Software-Entwicklung?

Definition Offshore-Softwareentwicklung Software-Entwicklung ist eines der klassischen Berufsfelder in denen – teilweise exzessiv – Offshoring betrieben wurde und wird. Man versteht darunter die Auslagerung der Software-Entwicklung in sogenannte Billiglohnländer, in denen das allgemeine Preisniveau deutlich niedriger ist als am eigenen Standort. Ziel ist es dabei, zum einen die Lohnkosten zu reduzieren, teilweise wird es zum […] weiterlesen →

Fachkräftemangel – Weiterbildungsoffensive in Personalvermittlung und Zeitarbeit

Sowohl aus Industrie und Handwerk als auch aus der  Dienstleistungsbranche werden immer wieder Rufe nach qualifizierten  Fachkräften laut. Schätzungsweise 8.349 Millionen Euro Umsatzeinbußen  gab es laut Umfragen allein im letzten Jahr in Nordrhein-Westfalen  aufgrund von Fachkräftemangel im Mittelstand. Ein Trend, dem  Zeitarbeitsfirmen wie Piening, entgegenwirken wollen. Neue Budget-Planungen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung Schon in […] weiterlesen →